JAKARTA, iNewsSumba.id — Kapolri Jenderal Suyudi Ario Seto lakukan mutasi dan rotasi terhadap 199 perwira tinggi dan perwira menengah di lingkungan Kepolisian Negara Republik Indonesia (Polri). Pergeseran jabatan ini mencakup sejumlah posisi strategis di tingkat Markas Besar Polri hingga kepolisian daerah.
Mutasi tersebut tertuang dalam Surat Telegram Kapolri Nomor ST/2251/X/KEP/2026 tertanggal 10 Oktober 2026. Kebijakan itu menjadi bagian dari penataan personel dan pengisian jabatan di lingkungan institusi kepolisian.
Sejumlah jabatan utama yang mengalami perubahan di antaranya Wakil Kepala Badan Intelijen dan Keamanan (Wakabaintelkam) Polri, Kepala Korps Lalu Lintas (Kakorlantas) Polri, serta kepala kepolisian daerah di Kepulauan Bangka Belitung, Kalimantan Utara, dan Lampung.
Pada jajaran Baintelkam Polri, Irjen Wawan Muliawan yang sebelumnya menjabat Wakabaintelkam dimutasi menjadi Analis Kebijakan Utama Bidang Gadikwa Lemdiklat Polri. Posisi yang ditinggalkannya dipercayakan kepada Brigjen Anom Setyadji.
Pergantian juga terjadi pada Korps Lalu Lintas Polri. Irjen Wibowo yang sebelumnya menjabat Kakorlantas mendapat penugasan baru sebagai Widyaiswara Kepolisian Utama Tingkat I di Sespim Lemdiklat Polri.
Jabatan Kakorlantas selanjutnya dipercayakan kepada Brigjen Aries Syahbudin. Perubahan ini menjadi salah satu bagian dari rangkaian mutasi pada jajaran pejabat utama Mabes Polri.
Di tingkat kewilayahan, Irjen Agus Wijayanto yang sebelumnya menjabat Kapolda Kalimantan Utara ditunjuk menjadi Kapolda Kepulauan Bangka Belitung. Dia menggantikan Irjen Viktor Theodorus Sihombing yang mendapat jabatan baru sebagai Sahli Sosbud Kapolri.
Jabatan Kapolda Kalimantan Utara yang ditinggalkan Agus selanjutnya diemban Brigjen Andi Syahriful Taufik. Sementara itu, Brigjen Yustan Alpiani dipercaya menjadi Kapolda Lampung menggantikan Irjen Helfi Assegaf.
Kepala Divisi Humas Polri Irjen Johnny Eddizon Isir menjelaskan, mutasi merupakan bagian dari dinamika organisasi dan pembinaan karier. Langkah tersebut diarahkan untuk memperkuat kinerja institusi serta memastikan kesinambungan pelaksanaan tugas kepolisian.
“Penempatan personel dilakukan dengan mempertimbangkan kebutuhan organisasi, kompetensi, kapabilitas, rekam jejak, dan integritas. Prinsip meritokrasi menjadi bagian penting agar setiap personel yang mendapat amanah jabatan mampu menjalankan tugas secara profesional dan bertanggung jawab,” ujar Isir dalam keterangannya di Jakarta, Minggu (11/10/2026).
Isir juga menyampaikan apresiasi kepada para pejabat yang telah menjalankan tugas dan memberikan kontribusi bagi organisasi. Dia berharap pengabdian para pejabat sebelumnya menjadi landasan bagi penerus untuk melanjutkan program dan meningkatkan kinerja sesuai bidang masing-masing.
Kepada para pejabat yang mendapat amanah baru, Isir meminta agar mereka segera beradaptasi dengan lingkungan kerja serta karakteristik wilayah penugasan. Penyesuaian tersebut diperlukan agar pelaksanaan tugas berjalan optimal tanpa mengabaikan program yang telah berlangsung.
“Setiap pejabat diharapkan segera menyesuaikan diri, menjaga integritas, serta menghadirkan kinerja yang profesional dan responsif. Pada akhirnya, seluruh pelaksanaan tugas kepolisian harus berorientasi pada pelayanan dan kepentingan masyarakat,” katanya.
Dia menegaskan, penguatan organisasi melalui mutasi jabatan harus berjalan seiring dengan komitmen Polri untuk meningkatkan kualitas pelayanan dan kepercayaan publik. Isir menutup keterangannya dengan menegaskan semangat Polri melalui tagline “Polisi Bersama Masyarakat”.
Editor : Dionisius Umbu Ana Lodu
Artikel Terkait
